Ny som chef? Gör detta innan dag 8.

Många nya chefer vill visa handlingskraft direkt. Men de bästa börjar med att förstå innan de förändrar.

7 saker att göra första veckan:

1. Presentera dig själv
Var synlig, hälsa på människor och berätta hur du tänker börja.

2. Lär känna gruppens historia
Förstå vad som fungerar, vad som skaver och varför saker ser ut som de gör.

3. Prioritera medarbetarna
Låt inte chefsmöten och introduktioner ta all tid. De du leder är din viktigaste resurs.

4. Träffa alla medarbetare
Lyssna mer än du pratar. Fråga vad de behöver av dig som chef.

5. Klargör mandatet
Säkerställ med din egen chef vilka förväntningar, befogenheter och mål som gäller.

6. Lyssna på förbättringsförslag – men lova inget
Samla in synpunkter, men fatta inga förhastade beslut.

7. Återkoppla till gruppen
Sammanfatta vad du hört, vad du förstått och hur du tänker gå vidare.

Den första veckan handlar inte om att bevisa hur mycket du kan förändra. Den handlar om att bygga förtroende, förstå uppdraget och lära känna människorna.

Chef blir du dag ett. Ledare blir du över tid.

Intervjun med mig går att läsa i sin helhet i VD-tidningen. www.vdtidningen.se

Under hösten finns det möjlighet för ett antal nya chefer att få individuell coachning av Chefskonsulten, både fysiskt och digitalt. Maila: info@chefskonsulten.se.