Hej, jag heter
Carina Lätt
och är
Chefskonsulten

Om mig

Mitt namn är Carina Lätt och jag driver företaget Chefskonsulten, som grundades 2005. Förutom mer än 30 års erfarenhet inom ledarskapsområdet är jag högskoleutbildad beteendevetare med vidareutbildning inom kognitiv beteendeterapi (KBT), internationellt certifierad coach (ACC-nivå enligt ICF, Internationella Coachförbundet), samt utbildad inom olika dramatekniker.

Förutom att arbeta som konsult med HR frågor har jag under årens lopp bl a utbildat hundratals ledare i coachning och konflikthantering inom chefsorganisationen Ledarna, och jag är sedan 2005 ansvarig för ett flertal chefsutbildningar inom arbetsgivarorganisationen Fremia. Där jag sedan Chefskonsultens start även driver fyra öppna chefsnätverk för rektorer och förskolechefer från de enskilda verksamheterna.

Jag har skrivit tre ledarskapsböcker. Boken Att coacha grupper som varit nominerad till årets HR-bok. Pocketboken 69 tips på hur du blir en hållbar ledare och boken Ny som chef – Ny som ledare, som ges ut av Liber. Samtliga böcker kan köpas i bokhandeln eller beställas direkt från Chefskonsulten.

Boken 69 tips på hur du blir en hållbar ledare i bokhandeln.

Chefskonsultens verksamhet

Chefskonsulten erbjuder HR-stöd till verksamheter inom offentlig sektor, kooperativ, föreningar och privata företag. Företagets fokus är att leverera tjänster inom HR som är anpassade just för din verksamhets specifika behov.

Från bloggen

Kurs: Ny som chef – Ny som ledare
Många frågar mig hur det kommer sig att Chefskonsulten kan hålla så låga priser. Svaret är enkelt. När jag arbetar för de stora utbildningsföretagen begär de nästan det dubbla priset för att själva tjäna en slant. Då blir kurserna betydligt dyrare. Här kommer nu Chefskonsultens erbjudande utan mellanhänder DIREKT till Er. Ny som chef – Ny som ledare (digitalt via zoom under tre halvdagar) Dag 1: Måndagen den 2 oktober,  kl 13.00 – 16.00...

Ledarskapstips: Om du blir chef över dina tidigare kollegor
Om du har blivit chef för dina tidigare kollegor är det viktigt att reda ut förväntningar och roller. Chefsjobbet är ett yrke i sig, som det tar tid att lära sig. I kontakten med medarbetarna är du fr om nu ALLTID chef, vilket påverkar er kommunikation. Minns fortfarande mannen som hade blivit chef för sina tidigare arbetskollegor. Han var mycket ledsen, då vi sågs. Han hade alltid uppskattat småsnacket i kafferummet, men nu när...

Hög kvalité till ett bra pris

Med Chefskonsultens beteendevetenskapliga utbildning
och mer än 30 års erfarenhet inom HR, organisation och ledarskap
kan du få det du söker.

Kontakta mig!